岗位名称

车间主任

岗位编号

GYCJ001

所在部门

生产部

岗位等级

待定

职责：

序号

                 职责要求

工作占比

考核目标

1

根据生产部下达的任务，制定本车间的月、周、日目标计划，并按照公司的计划产量完成车间的生产产量(完成率100%）

30%

执行性

2

每天8:00到车间查看前一天的生产情况，统计前一天遗留问题，组织当班员工解决；统计前一天所有相关的生产数据，包括原料的使用、辅料的消耗、产出的产品数量等，并做出前一天的生产成本(完成率及正确率100%）

10%

协调性

3

控制车间每月平均成本低于指定标准

20%

准确性

4

控制产品合格率在90%以上

10%

执行性 准确性

5

抓好班组6S现场管理、安全管理和设备管理工作，工伤、事故发生率为零

10%

提升、拓展

6

出席生产部相关会议，如每周一、三、五晨会，周六成本分析会，做好汇报和工作落实；积极参加公司组织的会议等活动(各会议及时参加不迟到，无缺席）

5%

提升、拓展

7

负责本车间人员考核、升降级审核等工作（依考核制度、晋升制度而定）

5%

安全性

8

负责本车间人员的帮带、培训（每月至少培训2次，每次至少2小时，考核通关率90%以上）

5%

执行性

9

完成上级下达的其他任务

5%

及时性

权限：

1.参与公司的部门主管会议。

2. 对公司的各项业务有监督建议权。

工作协作关系：

内部协调关系

董事长、总经理 厂长 仓库 门店采购 原料仓库文员等

外部协调关系

客户 物流部等

任职资格：

年龄

28-40岁

性别

不限

教育水平

大专及以上

专业

不限

培训经历

/

岗位经验

有一年以上车间管理经验，责任心强，能吃苦耐劳，有较强的团队合作精神

行业经验

/

知识

能熟练使用Word、Excel等办公软件；能基本会使用AutoCAD制图软件，能看懂与工作相关的图纸；熟练掌握与工作相关的知识

技能技巧

/

其它要求

学习力、沟通力、协调力

其它：

使用工具设备

/

工作环境

一般工作环境

工作时间特征

10小时工作制

所需记录文档

/

备注：/